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	<title>Arbeitsrecht &#8211; Kanzlei HIMMERICH &#8211; Rechtsanwälte Fachanwälte</title>
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	<description>Ihr Anwalt in Duisburg</description>
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	<title>Arbeitsrecht &#8211; Kanzlei HIMMERICH &#8211; Rechtsanwälte Fachanwälte</title>
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		<title>Absage vor Antritt der neuen Stelle – wie können sich Arbeitgeber absichern?</title>
		<link>https://www.himmerich-online.de/absage-vor-antritt-der-neuen-stelle-wie-koennen-sich-arbeitgeber-absichern/</link>
		
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		<pubDate>Thu, 14 Nov 2019 16:47:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
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		<category><![CDATA[Kündigung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der neue Mitarbeiter hat den neuen Arbeitsvertrag unterschrieben. Zwischen seiner Unterschrift und dem vereinbarten Arbeitsbeginn liegen jedoch noch einige Wochen. Wie können sich [&#8230;]</p>
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		<title>Wettbewerbsverbot: Ein Vorvertrag begründet nicht automatisch den Anspruch auf eine Karenzentschädigung</title>
		<link>https://www.himmerich-online.de/wettbewerbsverbot-ein-vorvertrag-begruendet-nicht-automatisch-den-anspruch-auf-eine-karenzentschaedigung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[luke]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Jun 2019 16:23:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>In den meisten Fällen sind Vereinbarungen über Wettbewerbsverbote für Arbeitgeber nur mit entsprechenden Entschädigungen für den Arbeitnehmer durchsetzbar. Im folgenden Fall, der bis [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://www.himmerich-online.de/wettbewerbsverbot-ein-vorvertrag-begruendet-nicht-automatisch-den-anspruch-auf-eine-karenzentschaedigung/">Wettbewerbsverbot: Ein Vorvertrag begründet nicht automatisch den Anspruch auf eine Karenzentschädigung</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://www.himmerich-online.de">Kanzlei HIMMERICH - Rechtsanwälte Fachanwälte</a>.</p>
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		<title>Kein Mitbestimmungsrecht: Betriebsrat bleibt bei der Vergütungsfrage seines Vorsitzenden außen vor</title>
		<link>https://www.himmerich-online.de/kein-mitbestimmungsrecht-betriebsrat-bleibt-bei-der-verguetungsfrage-seines-vorsitzenden-aussen-vor/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[luke]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Jun 2019 16:22:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[betriebsrat]]></category>
		<category><![CDATA[mitbestimmungsrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der Betriebsrat hat bekanntermaßen bei vielen Dingen ein Mitspracherecht. Wie es sich mit dieser Mitbestimmung bei der Höhe der Festlegung der Vergütung des [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a rel="nofollow" href="https://www.himmerich-online.de/kein-mitbestimmungsrecht-betriebsrat-bleibt-bei-der-verguetungsfrage-seines-vorsitzenden-aussen-vor/">Kein Mitbestimmungsrecht: Betriebsrat bleibt bei der Vergütungsfrage seines Vorsitzenden außen vor</a> erschien zuerst auf <a rel="nofollow" href="https://www.himmerich-online.de">Kanzlei HIMMERICH - Rechtsanwälte Fachanwälte</a>.</p>
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		<title>Urlaub und Elternzeit: Arbeitgeber sind berechtigt, eine Kürzung des Urlaubsanspruchs vorzunehmen</title>
		<link>https://www.himmerich-online.de/urlaub-und-elternzeit-arbeitgeber-sind-berechtigt-eine-kuerzung-des-urlaubsanspruchs-vorzunehmen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[luke]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Jun 2019 16:19:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[BAG]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Sicherlich ist die Erziehung von Kindern anstrengend und mit den Anstrengungen gewerblicher Arbeit zu vergleichen. Ob Arbeitnehmern in Elternzeit aber auch für diese [&#8230;]</p>
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